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酒讯深度 从疯抢销售到高层变动人才兴酒的战斗吹响号角

时间:2021-10-13 01:29  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:从年初的抢人大战,到年中陆陆续续的管理层变动,整个酒业在人的问题上表现出格外迫切的情绪。尤其是白酒老大哥茅台,除了董事长交接棒之外,还在近日声势浩大地为旗下销售公司招兵买马。 从结果来看,抢人抢的是消费力;但从源头上来看,新的消费趋势在逼着

  从年初的“抢人大战”,到年中陆陆续续的管理层变动,整个酒业在“人”的问题上表现出格外迫切的情绪。尤其是白酒老大哥茅台,除了董事长交接棒之外,还在近日声势浩大地为旗下销售公司招兵买马。

  从结果来看,“抢人”抢的是消费力;但从源头上来看,新的消费趋势在逼着企业从管理上做出改变,“抢人”抢的是“先人之变”。新的酒业战局,已从产品走向了“人”这一更深层次的角逐。

  10月5日,国庆假期接近尾声,茅台以三条招聘信息掀起一阵酒业舆论。根据贵州茅台官网信息显示,此次招聘面向全国范围,招聘财务、法务、市场管理等岗位专业人员,合计招聘人数51人。招聘主体为贵州茅台酒销售有限公司及其子公司。

  需要注意的是,这是茅台酒销售公司近年来首次对外公开招聘,也是新成立的深圳市茅台酒销售有限公司和重庆茅台酒销售有限公司首度向公众亮相。上市两家子公司分别成立于2021年5月和2020年7月,均负责茅台酒系列产品的销售工作。

  在此之前,茅台曾于5月先后两次发布招聘令,招聘人次近400人,涉及岗位涵盖营销、技术、管理等多个岗位。

  除了茅台,酱酒分战场的“抢人大战”率先开启了“内卷”。年初,郎酒发布年薪300万元的“英雄帖”,为组建新的事业部管理团队招贤纳士;衡昌烧坊打出“百万年薪”手牌,试图储备人才力量在销售氛围较好的地区建立客户服务团队和品牌推广团队;金沙酒业则在2020年便开启“引狼计划”,招募涉猎生产、销售、管理等方面人才数百人……

  走出酱香氛围,小众香型的酒鬼酒酒在今年9月以酒鬼酒股份有限公司工厂、酒鬼酒股份有限公司销售管理中心、内参酒销售有限责任公司为主体,向社会开放包括产品经理、项目负责人、大区副总监等多种岗位,这也是继去年11月全国扩招营销体系人才之后,一次更为全面的人才招聘。

  与此同时,从今年年初开始,泸州老窖、西凤、衡水老白干、金徽酒、四特、劲牌等20多家酒企都的招聘广告满天飞。这之中,“营销”是各家酒企抢人的核心逻辑。

  业内人士对酒讯分析表示,好的销售人才改变的不仅仅是企业的销量,也是推动当下产业格局的重要力量。“白酒行业的两极分化已经十分明显,中间段位的酒企与后排玩家拉开差距的同时,也与头部酒企存在较大差距。销售人才对企业销量的提升,也在推动中间力量向头部靠拢。”

  从年初的“抢人大战”,到年中陆陆续续的管理层变动,整个酒业在“人”的问题上表现出格外迫切的情绪。尤其是白酒老大哥茅台,除了董事长交接棒之外,还在近日声势浩大地为旗下销售公司招兵买马。

  从结果来看,“抢人”抢的是消费力;但从源头上来看,新的消费趋势在逼着企业从管理上做出改变,“抢人”抢的是“先人之变”。新的酒业战局,已从产品走向了“人”这一更深层次的角逐。

  10月5日,国庆假期接近尾声,茅台以三条招聘信息掀起一阵酒业舆论。根据贵州茅台官网信息显示,此次招聘面向全国范围,招聘财务、法务、市场管理等岗位专业人员,合计招聘人数51人。招聘主体为贵州茅台酒销售有限公司及其子公司。

  需要注意的是,这是茅台酒销售公司近年来首次对外公开招聘,也是新成立的深圳市茅台酒销售有限公司和重庆茅台酒销售有限公司首度向公众亮相。上市两家子公司分别成立于2021年5月和2020年7月,均负责茅台酒系列产品的销售工作。

  在此之前,茅台曾于5月先后两次发布招聘令,招聘人次近400人,涉及岗位涵盖营销、技术、管理等多个岗位。

  除了茅台,酱酒分战场的“抢人大战”率先开启了“内卷”。年初,郎酒发布年薪300万元的“英雄帖”,为组建新的事业部管理团队招贤纳士;衡昌烧坊打出“百万年薪”手牌,试图储备人才力量在销售氛围较好的地区建立客户服务团队和品牌推广团队;金沙酒业则在2020年便开启“引狼计划”,招募涉猎生产、销售、管理等方面人才数百人……

  走出酱香氛围,小众香型的酒鬼酒酒在今年9月以酒鬼酒股份有限公司工厂、酒鬼酒股份有限公司销售管理中心、内参酒销售有限责任公司为主体,向社会开放包括产品经理、项目负责人、大区副总监等多种岗位,这也是继去年11月全国扩招营销体系人才之后,一次更为全面的人才招聘。

  与此同时,从今年年初开始,泸州老窖、西凤、衡水老白干、金徽酒、四特、劲牌等20多家酒企都的招聘广告满天飞。这之中,“营销”是各家酒企抢人的核心逻辑。

  业内人士对酒讯分析表示,好的销售人才改变的不仅仅是企业的销量,也是推动当下产业格局的重要力量。“白酒行业的两极分化已经十分明显,中间段位的酒企与后排玩家拉开差距的同时,也与头部酒企存在较大差距。销售人才对企业销量的提升,也在推动中间力量向头部靠拢。”返回搜狐,查看更多列出八大证据 怒呛论文造假岛内学者开“蔡英文论文门最终审判”



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